人生在世，十有八九是不如意的。即使面对这些不如意，我们也是咬着牙坚持着，总是安慰着自己：健康是福、吃亏是福、平安是福就够了。其实，大家都是心知肚明，哪有那么多福。尤其是人到中年时，面临着房贷、车贷、孩子上学、老人看病等等，四处都离不开钱。有些时候想来也是挺难受，我们年轻时努力赚钱，为了给一家人好的生活，而我们老的时候又在花钱治病。那我们能停下脚步来，不努力赚钱，过得去就行吗？
不行。车子房子可以不要，孩子要养，而生病，就必须得医治。
是的，面临大病的困境时，我们总是会显得弱小无助，多年打拼的家业就会毁于一旦，美好的幸福生活连憧憬都显得奢侈。据医疗系统统计，如果一个重疾只要10万现金，中国有85%的家庭拿不出，14%的家庭拿出也会影响家庭其他支出问题，能拿得出的只占到1%。
看到这样的数据，我们内心备受煎熬，反复问着自己：我们努力工作是为了什么？有这样的疑问，国安集团会肯定地回答您：努力工作是为了能够有更好的生活！
疫情的第三个年头里，不少人降薪、失业，甚至家庭经济维持艰难，各种贷款断供，最紧要的是没有收入，连病都不敢生，而生病这个事情，也不是我们阻拦就不来的事情啊！这样的关键时刻里，集团在2022年3月28日，正式落实《大病帮扶补助办法》，共计十一条详细举措，为员工大病帮扶补助金额高达30万元。让每位员工能放心工作，不用担心大病突袭时的惶恐，也不用担心自己拖累家庭，成为家庭的负担。
人到中年，肩上的责任挺重，集团就为您分担一部分，不让您一个人在工作及生活里，负重前行。作为家里的顶梁柱的您，任何时候都有着集团这个“承重墙”可以依靠。
集团在同年的10月25日，集团将之前的《大病帮扶补助办法》进行了补充（《大病帮扶补助补充通知》），扩充的六条细则，真真实实地落在了员工的父母身上，如遇大病，可以报销医疗期间费用总和的65%。彻底的将员工的家庭负担责任，减轻了一大半，能让每位员工在集团有“家”的感受，集团有“家”的温暖，集团有“家”的呵护。
党的二十大报告中指出，始终保持同人民群众的血肉联系，是党战胜各种困难和风险、不断取得事业成功的根本保证。集团深刻牢记并贯彻执行，通过实际行动为每位员工的事业取得成功做出了一系列努力，减少每位员工在生活中的负担，让每位员工都能开开心心上班，幸福快乐的生活，能够在事业上快速取得成功。
在接下来的日子里，集团将时刻牢记使命，不断地为每位员工创造轻松、愉悦地工作环境。实实在在为员工做事情谋福利，切实解决员工所需，做每位员工的“娘家人”，做有仁爱之心的好公司。2023年，集团将与每位员工携手前行，共同走向幸福生活！
